ما درگیر دو مدل انتقاد هستیم اولی از سمت خانواده و رفقا و حتی غریبه‌ای که در تاکسی سر صحبت رو باهاش باز کرده‌ایم و دومی هم از سمت خودمون! یعنی خودمون به خودمون گیر میدیم!
وبلاگ
دوست عزیزی برای مشاوره پیش من اومده بود و می‌گفت برای ورود به بازار مسیری آموزشی رو پیش گرفته و قصد داره قبل از ورود به بازار علم و دانش "کافی" کسب کنه و با آمادگی "کامل" وارد بازار کار بشه
بازار امروز مثل قدیم نیست، از این جهت مسیرهای گذشته لزوما نمیتونه شما رو به موفقیت شغلی برسونه... پس باید بدنبال شیوه‌ای متفاوت بود که هم خدمتی ارائه بشه و هم بتونیم در این بازار بقا داشته باشیم.
عید 98 بود که در مقاله ای از 9 مهارت کلیدی نام بردم که باید مدیران، کارآفرینان و فعالان کسب و کار در آموختن آنها کوشا باشند و بعد دلایل اهمیت هر کدوم و روش‌های آموختنش رو شرح دادم، آخرین مهارت توانایی " تولید محتوا " برای کسب و کارمان است.
دقت کردید معمولا اکثر صاحبان مشاغل و کارفرمایان (نه همه!) پروژه‌هاشون عجله‌ای هست و در کمترین زمان می‌خوان که نتیجه کار رو ببینن. از طرفی چون شنیدن که کیفیت بسیار مهمه دنبال نیروی کاربلدی هستند که به بهترین شکل ممکن کار رو پیاده سازی کنه